智联招聘:跳槽高峰季 近八成白领在积极行动

2017-10-06 19:13

  从2017年春季不同城市白领的跳槽活跃度来看,烟台有跳槽实际行动的比例最高,为84.1%,上海、广州、深圳等传统一线城市的跳槽实际行动比例分别为79.2%、78.7%、80.2%,也处于较高水平。此外,昆明、、成都等省会城市的白领跳槽积极性也相对较高。白领的跳槽实际行动比例,可以从一定程度上反映出省会城市的职位流动较为频繁,对人才的吸引力也相对更高。

  从智联招聘调查结果可以看出,近八成白领正在积极投入到找新工作的大军中,其中有11.7%的白领正在办理离职/入职手续,有65.3%的白领已经更新简历正在求职,此外有18.6%的白领表示有跳槽意向,只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的4.4%。2016年整体的形势波动较大,但最终平稳落地,可谓“有惊无险”,各行各业的白领们对2017年的信心较高,这种信心更多体现在对新工作的向往中。

  事业信心指数调研能够较为直观的反映白领们对新的一年整体经济形势的判断,从2017年的调研结果来看,有近八成白领正在积极投入到找新工作的大军中。希望本次的春季白领跳槽指数调研报告能够给予企业雇主有效的参考,积极调力资源计划吸引优秀人才的加入,降低内部员工的流失率,也希望能为白领们职业发展提供方向,在2017年拥有精彩的职业生涯。

  2017年农历春节前夕,国家统计局公布了2016年的经济数据,我国P增速为6.7%,虽然经济下行压力持续存在,但随着逐步显效,基建、住房、汽车需求全面回暖,加上欧美经济逐渐恢复带动出口,我国宏观经济在2016年底平稳收官。从就业市场来看,2017年就业的应届大学生逼近800万,加上供给侧分流的转岗职工,为2017年的就业市场增加了更多变数。新的一年,白领们对自己的事业又有怎样的规划呢?

  90后由于事业信心指数最低,因此对跳槽的热情程度最高。智联招聘此次调查结果显示,在参与调研的职场白领中,90后有实际跳槽行动(包括正在办理入职/离职手续、已经更新简历)的比例最高,为77.8%,70后和80后有实际跳槽行为的比例也较高,分别为76.8%和76.2%,60后有跳槽行动的比例相对较低,为61.6%。90后喜欢追求并且希望能够彰显个性,他们在追逐生活保障的同时也会更加向往广阔的世界,因此有实际跳槽行动的比例较高,相对来说在职位上的积淀有所欠缺。